为进一步加强团队队伍建设，优化人才结构，5月27日，赢咖8经理刘威、校级教学督导朱赖红、专业带头人李明君及人事处赵虹处长一行赴陕西科技大学，开展“精准引才·共筑未来”专项招聘活动。此次招聘通过现场宣讲、面试与签约一体化模式，吸引了众多优秀毕业生参与，为赢咖8高质量发展注入新动能。

招聘团队一行抵达陕西科技大学后，与该校负责人胡亚华老师举行座谈。刘威经理详细介绍了赢咖8的团队建设成果、科研平台布局及人才引育政策，强调公司正围绕人工智能、大数据等前沿领域打造高水平教学科研团队，亟需引进理论基础扎实、创新能力突出的青年人才。陕西科技大学相关负责人对此次专项招聘表示高度支持，认为两校在学科特色、人才培养目标上高度契合，期待通过合作实现优势互补

专项招聘会在陕西科技大学学术报告厅举行。朱赖红老师以“携手共创智能时代”为主题，结合公司重点科研项目和产学研合作案例，向在场员工展示了赢咖8的科研实力与发展前景。赵处长则从职业发展路径、薪酬福利体系等方面，解读了人才引进政策，并现场答疑。

紧接着，刘威经理、李明君博士等组成专家评审组，通过简历筛选、现场答辩、技能测试等环节，对应聘者的专业素养、科研潜力及岗位匹配度进行综合评估。朱赖红老师全程督导，确保流程规范透明。最终，多名优秀毕业生与公司达成签约意向，涵盖人工智能算法、软件开发等关键岗位。

“此次专项招聘不仅是人才引进的‘加速度’，更是校际协同育人的新探索。”刘威经理表示，赢咖8将以此次招聘为契机，深化与陕西科技大学在学科共建、联合培养等方面的合作，为区域经济社会发展输送更多高素质信息技术人才。陕西科技大学参会员工纷纷表示，赢咖8提供的科研平台和成长路径极具吸引力，期待加入后能在人工智能等领域贡献自己的力量。

赢咖8近年来持续推进“人才强院”战略，通过“走出去、引进来”双向发力，已构建起一支结构合理、充满活力的团队队伍。此次专项招聘活动的成功举行，标志着公司在精准引才、优化团队方面迈出坚实一步，也为后续人才储备与学科发展奠定了重要基础。